Junior Development Officer

Bij Corendon stap je binnen in een dynamische, internationale werkomgeving waar energie, stijl en een sterk gevoel van verbondenheid samenkomen. Hier ben je niet zomaar een collega je wordt onderdeel van een hechte familie die gedreven wordt door passie, ambitie en gastvrijheid. Dit is de kern van onze cultuur en de essentie van het Corendon DNA.

Wij geloven dat werk meer is dan een baan. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, waar je samen met collega’s iets waardevols opbouwt en waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd. Dit ervaar je niet alleen in de sfeer, maar ook in alles wat we jou bieden.

Wat is het voordeel voor mij?

• Een marktconform salaris.

• Een stijlvolle, dynamische, internationale werkomgeving

• Een unieke kans om deel uit te maken van een leuk, gezellig en enthousiast team

• Speciale kortingstarieven voor meer dan 9000 Marriott-hotels wereldwijd voor jou, jouw familie en vrienden

• Persoonlijke coaching & training om je te ondersteunen in je dagelijkse werk

• Een "Weet waar je werkt"dag, zodat je kunt ervaren hoe het is om in het hotel te verblijven, inclusief een overheerlijk diner

• We organiseren veel sociale activiteiten, zoals onze Associate Appreciation Week, een jaarlijks personeelsfeest, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes

• Speciaal voor jou: kortingen bij touroperator Corendon, van all-inclusive vakanties tot 2 GRATIS vliegtickets

• Speciale kortingen, niet alleen voor jou, maar ook voor je vrienden en familie

• 25% korting op je totale factuur bij één van onze Mondi restaurants

• Toegang tot onze spa en wellness met flinke korting, inclusief 2 GRATIS massages per jaar

Word onderdeel van de Corendon Familie als onze nieuwe Operations Manager

We are looking for a motivated and hands-on team member to support our Development Department in delivering new-build, conversion, and renovation projects across all locations where Corendon Hotels & Resorts operates. As Junior Development Officer, you will assist with project planning, coordination, documentation, budgeting, and tender processes, while ensuring smooth communication between internal teams, contractors, and hotel maintenance staff.

You will work closely with the Director of Hotel Development & Design and the Executive Development Officer, gaining exposure to hospitality development standards and franchise operations. With a proactive mindset and attention to detail, you contribute to the success of every project and support both your colleagues and hotel operations.

Wat houdt de functie in?

As Junior Development Officer, you will:

• Assist in the delivery of new-build, conversion, and renovation projects, including hotel and resort developments across all Corendon locations

• Support the Construction Coordinator to ensure smooth project execution

• Assist hotel maintenance teams with property improvements and upgrades

• Study and develop understanding of design standards for hotel brands Corendon operates as a franchisee

• Review and verify architectural drawings, drawing packages, and production drawings for accuracy and compliance

• Ensure proper filing and archiving of project documentation according to departmental standards

• Assist in creating and managing project budgets, and review quotations and contracts with relevant departments

• Support tender processes and supplier/contractor evaluations

• Conduct research on materials, suppliers, and trends when needed

You are the right fit if you:

• Have MBO level 4 work and thinking level

• Are fluent in English, both oral and written

• Are energetic, hands-on, and solution-oriented

• Think creatively, share ideas, and contribute to problem solving

• Are willing to interchange tasks and responsibilities across projects

• Share our core values of openness, honesty, and respect

Competencies we value at Corendon Hotels & Resorts:

• Communication: Communicate openly, honestly, and respectfully; listen attentively and clarify expectations

• Quality of work: Work accurately, meet deadlines, foresee bottlenecks, and act independently

• Problem solving & decisiveness: Identify problems, analyze information carefully, take responsibility for decisions, and explain them positively

• Innovative: Generate new ideas, encourage creativity, and combine perspectives in a creative way

Desirable skills:

• Energetic and proactive, with a hands-on mentality

• Creative thinker with strong problem-solving skills

• Flexible and willing to take on varying responsibilities

Preferred qualifications:

• 0–2 years experience in development, construction, or project coordination (entry-level welcome)

• Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

• Basic knowledge of budgeting and procurement processes is an advantage.