Junior Development Officer

At Corendon, you step into a dynamic, international work environment where energy, style, and a strong sense of community come together. Here, you’re not just a colleague you become part of a close-knit family driven by passion, ambition, and hospitality. This is the heart of our culture and the essence of the Corendon DNA.

We believe that work is more than just a job. It’s a place where you can be yourself, where you build something meaningful together with your colleagues, and where your contribution is truly appreciated. You’ll experience this not only in the atmosphere but also in everything we offer you.

What’s it in for you?

By joining us as our new Operations Manager, you can expect:

• A competitive salary package

• A stylish, dynamic, international work environment

• A unique opportunity to be part of a fun, friendly, and enthusiastic team

• Special discount rates for over 9000 Marriott hotels worldwide for you, your family, and friends

• Personal coaching & training to support you in your daily work

• A "Know Where You Work" day to experience staying in the hotel, including a delicious dinner

• Various social activities such as our Associate Appreciation Week, an annual staff party, Friday afternoon drinks, and team outings

• Exclusive discounts with tour operator Corendon, from all-inclusive holidays to 2 FREE flight tickets

• Special discounts not only for you but also for your friends and family

• 25% discount on your total bill at one of our Mondi restaurants

• Access to our spa and wellness center with significant discounts, including 2 FREE massages per year

Join the Corendon Family as our new Junior Development Officer

We zijn op zoek naar een gemotiveerde en praktische teamspeler die onze Development-afdeling ondersteunt bij het realiseren van nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten op alle locaties waar Corendon Hotels & Resorts actief is. Als Junior Development Officer help je bij projectplanning, coördinatie, documentatie, budgettering en aanbestedingsprocessen, en zorg je voor een soepele communicatie tussen interne teams, aannemers en hotelonderhoudsteams.

Je werkt nauw samen met de Director Hotel Development & Design en de Executive Development Officer. Zo doe je ervaring op met de standaarden voor hotelontwikkeling en franchiseoperaties. Met een proactieve instelling en oog voor detail draag je bij aan het succes van elk project en ondersteun je zowel collega’s als hoteloperaties.

What does the role involve?

As Junior Development Officer, you will:

• Ondersteunen bij nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten, inclusief hotels en resorts op alle locaties van Corendon

• De Construction Coordinator ondersteunen voor een soepele uitvoering van projecten

• Hotelonderhoudsteams helpen bij verbeteringen en upgrades van eigendommen

• Ontwikkelen van inzicht in de ontwerpstandaarden van de hotelmerken waarmee Corendon als franchise werkt

• Architectonische tekeningen, tekenpakketjes en productietekeningen controleren op juistheid en naleving

• Zorgen voor correcte archivering en beheer van projectdocumentatie volgens de afdelingstandaarden

• Helpen bij het opstellen en beheren van projectbudgetten, en offertes en contracten controleren in overleg met de relevante afdelingen

• Ondersteunen bij aanbestedingsprocessen en evaluaties van leveranciers/aannemers

• Onderzoek doen naar materialen, leveranciers en trends waar nodig

• Werk- en denkniveau MBO 4 hebt

• Vloeiend Engels spreekt, zowel mondeling als schriftelijk

• Energiek, praktisch ingesteld en oplossingsgericht bent

• Creatief kunt denken, ideeën deelt en bijdraagt aan probleemoplossing

• Bereid bent om taken en verantwoordelijkheden binnen verschillende projecten af te wisselen

• Onze kernwaarden van openheid, eerlijkheid en respect deelt

Competenties die we waarderen bij Corendon Hotels & Resorts:

• Communicatie: Effectief communiceren op een open, eerlijke en respectvolle manier; goed luisteren en verwachtingen verduidelijken

• Kwaliteit van werk: Nauwkeurig werken, deadlines halen, mogelijke knelpunten voorzien en zelfstandig handelen

• Probleemoplossend vermogen & besluitvaardigheid: Problemen signaleren, informatie zorgvuldig analyseren, verantwoordelijkheid nemen voor beslissingen en deze positief toelichten

• Innovatie: Nieuwe ideeën genereren, creativiteit aanmoedigen en perspectieven op een creatieve manier combineren

Gewenste vaardigheden:

• Energiek en proactief, met een hands-on mentaliteit

• Creatief denker met sterke probleemoplossende vaardigheden

• Flexibel en bereid om verschillende verantwoordelijkheden op te pakken

Gewenste kwalificaties:

• 0–2 jaar ervaring in development, bouw of projectcoördinatie (ook instapniveau welkom)

• Vaardig in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

• Basiskennis van budgettering en inkoopprocessen is een plus